Легко ли работать со строгим и справедливым начальником?
Думаю очень. Хотя это смотря кому. Тем, кто хочет работать, легко, а бездельникам, думаю не очень
очень нужна должностная инструкция дизайнера интерьеров, заранее спасибо
http://www.zarabotu.ru/statyi/klassifika…
Кто знает, с какого срока считается задержка зарплаты – если не платят больше месяца или есть другие сроки?
Договор у Вас в любом случае должен быть, в нем сроки выплаты зарплаты должны быть оговорены. В норме: Статья 136 Трудового кодекса России регламентирует: выплачивать зарплату работникам работодатель должен не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Со следующего дня после указанного в договоре начинает течь срок задержки зарплаты. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (если, конечно, Вы не военный, не госслужащий, не работник МЧС – в общем не попадает в перечень, указанный в ст. 142 ТК). За задержку зарплаты руководитель несет ответственность: – материальную – зарплата выплачивается с процентами, составляющими одну трехсотую действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки; – административную – штрафы (были до 5000 руб. – руководителю и до 50 000 тыс. руб. – организации); – уголовную – штраф в сумме до 500 000 рублей или в размере заработка от одного до трех лет. Возможно так же лишение свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности. По вопросу задержки заработной платы можно обратиться в инспекцию по труду (ну, а затем – в прокуратуру). На все подобные заявления обязаны реагировать
обязана ли организация платить среднюю заработную плату, человеку сократившего за 2 года до пенсии
По сокращению будут стандартные выплаты до 3 месяцев.. А потом в центре занятости, если не найдут работу могут оформить досрочную пенсию.
по поводу отопления в офисе
Кошки в ботинок ссут их за это выгоняют:)
люди подскажите пожалуйста!!! нужно составить иерархическую структуру работников персонала!!!
Необходимо определить организационную структуру управления компании и на ее основе составлять иерархию. А выражение работнки персонала я запомню))
крассворд по сказке Левше:Без чего тульские мастера не хотели отпустить Левшу с Платовым в Петербург
мелкоскоп может быть…
Работа
Какая косметика,в натуре.Всю голову людям заморочили этими маркетинговыми сетями.Сама ,по-ходу,обожглась – теперь остальных заморочить хочет.А тебе,Катенька,посоветую – у ч и с ь и ещё раз учись,очень в жизни пригодится!
Куда устроиться после армии, имея при этом высшее образование, но не имея опыта?
либо к маме с папой под крыло, либо на гос предприятие!! дригие просто не захотят ни документы Вам делать, ни обучать!