Поиск вакансий
С чего начать роботу в отделе маркетинга гостиничного комплекса?
начни с изучения обстановки на рынке в твоем сегменте и регионе – денег для этого не надо, достаточно и-нета. выяви всех конкурентов, подбери по ним цены (можно сделать что-то типа досье: какие у кого номера, цены, доп.услуги, комиссия турфирмам), посмотри как и где они рекламируются – в каких изданиях, как дают рассылку, какие проводят акции и спецпредложения. в результате ты 1) сможешь что-то предложить руководству что уже делают конкуренты, 2) всегда будешь наготове когда появится бюджет и задачи по рекламе. да, еще можно и посетить всех конкурентов лично под видом потенциального жильца или представителя турфирмы.
А у вас есть хамы на работе? Как вы с ними боретесь?
Портрет хама совпадает полностью с хамом, который работает со мной в одном отделе. Он всех достает в отделе, даже начальницу. Я более- менее из всех держала его на дистанции, но потом стал и ко мне цепляться . Короче-достал. Орать, ругаться и пр. -это не для меня.И в один прекрасный день терпение мое лопнуло, я собрала всю волю и терпение в кулак, при всем отделе подошла к его столу и , как могла спокойно так сказала :”Я, конечно знала, что ты тварь, но что настолько… Ты для меня пустое место и вообще не обращайся ко мне никак” . Села на свое место, а саму аж трясет от возмущения. И что удивительно, это чмо язык проглотило. С тех пор он меня не трогает никак.
часто ли вам повышают зарплату? через какой примерно по продолжительности период?
каждый год на словах повышают зарплату,а на деле только понижают. Или раз дадут,три объе..ут…
Кто работал в Ливии на строительстве железных дорог? можно работать? отзовитесь!
Я работал там пару месяцев надзирателем туда набирают сограждан из бывшего СССР, отбирают паспорта и заставляют работать живут в бараках деревянных, едят там же, работа с 7 до 23 без обеда Тех кто умирал от жары или лихорадки сбрасывали в специально вырытые канавы, каждый день привозили новых рабочих, они то и пополняли ряды выбывших со строительства Сбежать оттуда невозможно, ливийские команданте с разъяренными питбулями следят очень строго!!!
Можно ли в г.Петрозаводск найти работу в гос. Учреждении без связей?
Можно, но половую связь с будущим начальником все равно установить придется это называется кастинг такое везде практикуется, научишься хорошо с..ть станешь бюджетницей
Легко ли работать со строгим и справедливым начальником?
Думаю очень. Хотя это смотря кому. Тем, кто хочет работать, легко, а бездельникам, думаю не очень
Работа на дому по инету это реально или все это лохотрон?
это реально, но надо много свободного времени, безлимитный интернет(лучше конечно) ну и, умение работать, что просят, кошелек свой нужен.
Собираются ликвидировать нашу школу. Как лучше поступить при увольнении
Ни в коем случае не уходить по собственному желанию – только по сокращению. Во-первых и компенсацию выплатят в размере двухмесячного заработка, во-вторых, формулировка более предпочтительная для дальнейшего поиска работы.
Народ кто работал в Шереметьево 2 ,напишите что и как…устраиваюсь в дьюти фри,собеседований целая куча…а может оно
не скажу о себе, но знакомая работала,уволилась через 3 месяца, требования и проверки, как в кремле
Имеет ли право руководитель орать по данной причине? И входит ли в обязанности секретаря искать сотрудников?
Предпоследний ответ очень точен – добавть могу только одно, если вам что-то поручили или пусть приказали и вы от этого не отказались, то тот кто поручил (приказал) вправе расчитывать что это поручение будет выполнено, а как вы его выполните – это не его забота – это уже ваша работа. Если вы постоянно сталкиваетесь с проблемой найти того ил иного сотрудника, то вы должны придумать и предложить варианты руководителю как решить эту проблему – например громкую связь по офису, а уж он будет решать насколько ваше предложение его устраивает. Однако на данном этапе обеспечить явку сотрудника (выполнение поручения руководителя) – это ваша задача и не надо ее перекладывать на других. По сути ваш руководитль был абсолютно прав, хотя методы выражения негодавания совершенно неприемлемы для грамотного руководителя. Вам еще повело в финансовом плане – грамотный руководитель не стал бы кричать, а просто вычел бы из вашей премии время своего простоя исходя из размра своей зарплаты за каждую минуту ожидания и был бы прав.
Categories
- Адреса
- Интернет-ресурсы
- Новое
- Новые вакансии
- Новые резюме
- Партнерам
- Подбор персонала
- Поиск вакансий
- Поиск резюме
- Полезные статьи
- Правила работы
- Работа в Волгограде
- Работа в Санкт-Петербурге
- Разместить вакансию
- Соискателю
- Изящный продуктивный миксер цена в столице и других городах.